Ihre Employee Value Proposition (EVP) wird durch das HR-Angebot definiert, das Sie Ihren Mitarbeitern anbieten. Was erhalten Ihre Mitarbeiter im Ausgleich für ihre Zeit, ihre Mühe und ihr Engagement? Einen gut definierten Karriereweg, einen erstklassigen Arbeitsplatz, exzellente Primäre Benefits, …?
Basierend auf unseren internationalen Untersuchungen, haben wir ein vierstufiges Best-Practice-Modell identifiziert, mit denen Sie den Effekt Ihrer EVP auf die Findung, Bindung und Motivation Ihrer Mitarbeiter maximieren.
Sehen Sie das Best-Practices-Video des CRF Institute:
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