Das Top Arbeitgeber Deutschland Projekt ermittelt anhand internationaler Standards die deutschen Vorreiter in ausgezeichnetem Personalmanagement. Mithilfe der objektiven und unabhängigen Top Arbeitgeber Research-Methodik werden die besten und zukunftsorientiertesten Arbeitgeber des Landes identifiziert. Das hilft den zertifizierten Organisationen, Talente zu gewinnen, an sich zu binden und emotional in Ihre Organisation einzubeziehen und so den Wettbewerbsvorteil der Organisation zu erhalten.
Research bildet den Kern des Top Arbeitgeber Deutschland Projekts. Durch objektive, auf Personalpolitik basierende Research, prüft das
CRF Institute, ob ein Unternehmen die Anforderungen der Zertifizierung als Top Arbeitgeber erfüllt. Jedes Top Arbeitgeber Projekt beinhaltet
einen eigenen, länderspezifischen Fragebogen, der in Zusammenarbeit mit unserem Panel of Experts erstellt und jährlich aktualisiert wird.
Nur die Unternehmen, die sich für das finale Bewertungsverfahren qualifizieren, erhalten die exklusive Top Arbeitgeber Zertifizierung und das
Gütesiegel. Alle zugrundeliegenden Research-Daten bleiben vertraulich. Dies verhilft Ihrer Organisation zur Anerkennung ihrer Leistungen im Personalwesen, verschafft ihr Einblicke in ihre relativen Stärken und stärkt ihre Präsenz als Arbeitgeber der Wahl.
Erfahren Sie mehr über die Projektplanung für Top Arbeitgeber Deutschland 2014 und die ausführliche Publicity und Medienberichterstattung über die Leistungen der zertifizierten Top Arbeitgeber. Wenden Sie sich bitte an uns, wenn Sie mehr über den Auswahlprozess und die Vorteile einer Teilnahme für Sie und Ihre Organisation wissen möchten.